团队心齐 比给钱重要

协会全体家人：

     我是涡阳县爱心者协会现任会长尹冬冬，针对近期协会收到的各类反馈信息，和协会今后的发展方向，我代表协会谈谈几点问题。为了你和团队，请抽几分钟时间，看完这篇内容。

     自2014年开始，协会每年都会清理大批会员，从五千七百多人清理到二三百人，这个过程漫长而痛苦，因为清理人是件非常艰巨的事，但是为了团队发展，必须如此，不然百年协会梦就难以实现。这类被取消会员资格的人群中大多都有几个共同点。1.常年不参加活动；2.每年不按时缴纳会费；3.虽然缴纳会费但是常年不参加活动，用每年缴纳100元最低会费标准的方式长期占有会员资格，实际除了每年缴纳100元会费之外，再无对协会的任何贡献，并且对协会发展决策指手画脚，扰乱协会内部和谐氛围；4.长期不与协会保持互动，甚至入会多年，会员都对此人不了解不认识，对协会的年会、集体培训和集体重大活动不参与。对上述出现的四类现象，协会进行理事会商讨、全协会公示的方式予以取消会员资格。

     一个团队的发展，需要资金做支持，这无可厚非。但是更需要上下齐心，共同努力。仅仅缴纳会费就觉得万事大吉，对协会组织的培训从不参与或者很少参与，就会导致与协会理念脱节，出现跟不上协会发展步伐的问题。就会导致对于协会的重大调整和决策产生误解甚至反对，更有甚至还拉帮结派，对协会进行无端指责和攻击。久而久之，不利于团队发展。介于此，2017年起，协会加快内部换血速度，增加培训频率，以保持协会思想统一性。对于卖弄老资格，无故不参与协会活动，认为缴纳会费就可以无故不参与培训和团体活动的会员，予以劝退和直接取消会员资格。对于公职人员或者个人情况确实特殊的个别会员，只要及时说明情况，可以特殊对待保留会员资格。

     协会每年平均开展活动三十五场次，每年运行资金约十万元，每年总服务时长约3000小时，每年志愿者参与活动1000余人次，每年媒体报道宣传三百余次，新闻稿件四十余篇，每年约为团体获得国家省市县荣誉三项。请每一位自认为是合格会员又或者对协会指手画脚的个别家人扪心自问，这些数据中，这些胜利果实中你付出了多少？每年捐款多少钱？每年参加活动几次？每年服务时长多少小时？每年为协会正面宣传多少次？每年又为协会对接多少资源和介绍多少品德过关的人加入协会？对照过后，你再扪心自问，你是在为团队发展添砖加瓦，还是一直在和稀泥拉后腿？

     协会与其让那些只缴纳100元会费，处处与协会做对，不愿意学习导致跟不上协会步伐，在外面和会员间对协会进行评头论足，平时又不参加活动，仅保留会员资格的这类对协会发展起到阻碍作用的人存在。不如按照规定办事，更新会员清理制度，保留精兵强将，人尽其用，这样看似会员人数减少，实际是对会员的保护和对协会发展有积极作用。

     协会想要立足的根本就是必须确保会员对协会的忠诚度和统一性，少数服从多数，对于协会经过商讨确定的决策，只有执行，没有借口，遇到困难不准找借口，只准找方法。让与协会理念有冲突、对协会制度不认可、在协会镀金混子日、太以自我为中心的人及早离开大团队，净化团队环境！

   协会虽然发展多年，但是他仍然像是一个成长中的孩子。在成长的过程中，难免会出现一些小问题。任何团队都会或多或少的出现一些问题，只是大多数团队为了稳定人心，不允许或者不愿意主动去找团队的问题，不愿意自我反省，只是爱心者协会更愿意更坦然的接受面对协会出现的问题。希望全体会员像对待自己家庭一样，关心热爱这个大家庭，以包容接纳荣辱与共的心态彼此相处。如果在这个大家庭中整日埋怨生气，大可不必委屈自己，高兴的加入，也坦然的离开，最起码若干年后，协会发展的更好的时候，你可以自豪的说，曾经，我为涡阳县爱心者协会的发展做出过贡献。

涡阳县爱心者协会尹冬冬

2017年3月9日