在协会，你可以不参加活动，但你得有价值

在协会，你可以不参加活动，但你得有价值

当今社会，无论是个人之间，还是团体单位直接又或者公司之间，只要涉及到交往就会有形无形中牵涉到利益和价值，只是更多时候，中国人比较含蓄的表达，尽可能地将利益表现得轻描淡写，但是实质是一直都客观存在。

对于一个非营利性的公益组织，看似没有任何利益交集，有的只是为了共同的信仰和目标去共同做一些有意义的事。但是无论从短期还是长期发展，一个人所能产生的价值是非常重要的，哪怕是二八定律，一九定律，也都逃不了“利益”和“价值”这些词。只是这些是非营利性的，但是不代表它不存在。

我经常说，成功容易，只需要努力和运气。而有价值却很难，因为他涉及到一个人的素养和信仰。以我所在的协会安徽省涡阳县爱心者协会为例。如果一个想要加入或者已经加入协会的人，不参加活动，不转发协会新闻宣传报道链接，不与协会会员互动交流，不建言献策，不捐款，仅仅每年缴纳最低的会费标准，然后就享受着与创造协会成绩的人一起的福利待遇和资源，这样的人基本上就是没有价值的人。因为以前协会的年度会费是100元/年，很多人上述所说的全中，就仅仅只缴纳100元会费。协会多次引导和提醒大家，如果因为工作或其他特殊原因不方便参加协会活动也没关系，可以多交一些会费，如果条件不允许，也没关系，可以转发下协会活动的新闻报道，可以建言献策，可以在协会群与大家交流互动，或者帮协会发展一些优质会员和合作单位。总之，不能仅仅用100元/年，来买一个很全面很庞大的团体资源。毕竟一旦会员有重大变故，协会至少起步就会拿出2000元的救助金，帮忙对接各方资源和筹款，以及各种关系协调。这样的福利和保障，对于每年只缴纳100元会费其他几样义务和行为一样都不占的人来说，真是白白便宜了他们，相当于一次性直接返还了至少20年的会费。所以协会自2022年初就发布了贡献值制度并研制了记录系统，根据参与活动时长、捐款金额、建言献策等十一个维度，记录贡献值，贡献值高的人享受的福利待遇自然就高。这种既公平，又能激励人的方式，势必对仅缴纳100元会费的人员是个警钟。

其实协会并不是在意非要捐多少钱，或者参加多少活动，协会只是想告诉会员，作为会员，你得尊重自己，你既然加入了协会，就要把自己当成协会的成员，尽可能地去为协会发展建设做点力所能及的事，而不是当一个路人甲。协会一直提倡人尽其用，有钱捧钱财，有人捧人场，无钱无人，鼓个掌，乐呵乐呵。不搞富人俱乐部，也不问高低贵贱，更不搞领导大尾巴狼等级制度，但是协会一直提倡要做就做一个有价值的会员。没钱只缴纳基础会费、没时间不参加活动，还都能理解。如果一年到头，不跟协会联系互动，也不建言献策，也不对接资源，也不转发协会活动宣传新闻链接，这样的会员，估计到哪都不会被重视和培养。个别会员不仅不发挥作用，还在背后对协会和会员评头论足，破坏协会形象和团结，这样的更是不能容忍和存在。

在协会，你可以不参加活动，可以不捐钱，但是你得发挥作用，为协会发展建设进献一点力量，如果一样都不占，说句比较直白的话，协会真不少那100块钱会费。因为如果都只缴纳100元会费，其他的事啥都不参与，也不干，协会也不可能做十几年经久不衰，也不可能发展得这么好。所以，作为会员你得有价值。以上言论，是当前公益组织共性问题，也许说得比较直白，比较伤和气，但是仁者见仁智者见智，对于明白人，自然能理解，对于“聪明人”，自然受不了。多多见谅。（尹冬冬）